人事評価制度の原型
on 12/23/2015
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なんか久々のブログになってしまいましたが、組織関係で進展があったので、まとめてみます。 GVAの組織作りは理念と一貫したものが必要で、階層も人事評価も一貫したものにしたいと、ずっと思ってきました。理念と一貫 … Read More
GVA恵比寿移転とロゴの変更
on 08/18/2015
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２０１５年８月１７日（月）にGVA法律事務所は恵比寿に移転するとともにロゴを変更しブランドイメージを一新しました。プレスリリースも参考までにご覧頂ければと思います。本日はGVAにとって第３の境目だと考えています。 &nb … Read More
２０５０年・２００ヶ国展開
on 06/12/2015
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GVAの３つのビジョンのうち最もハードルが高く「世界中の挑戦者を支えるインフラとなる」ためのキーとなるのが、「２０５０年・２００ヶ国展開」です。 このビジョンは色々な場面で取り上げられることも … Read More
監査法人による弁護士法人の脅威
on 06/05/2015
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監査法人による弁護士法人設立が加速しています。 Pwc弁護士法人 http://www.pwc.com/jp/ja/legal/index.jhtml EY弁護士法人 http: … Read More
GVAが輩出する弁護士像
on 06/03/2015
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前回の「次世代弁護士の専門性」という記事を受けて、今回はGVAが輩出しようとしている弁護士像について書きます。 前回の記事では次世代の弁護士の専門性とは、 ■特定の業界に強い弁護士 ■特定の国 … Read More
次世代弁護士の専門性
on 05/17/2015
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本日は次世代弁護士の専門性について書いてみようと思います。 従来の弁護士像としては労働法に強い弁護士、M&Aに強い弁護士、会社法に強い弁護士、独占禁止法に強い弁護士と、どちらかと言えば法律をベースと … Read More
シンガポールという世界行のチケット
on 02/25/2015
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昨日、来月からシンガポールに赴任する弁護士の送別会でした。 弁護士・事務局・パラリーガル・内定者等を含めて総勢１５名となってました。 グローバル化の原点 GVAは「世界中の挑戦者 … Read More
全体最適の法務サービス
on 01/12/2015
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本日はGVAの法務サービスの根幹にある思想について書いてみたいと思います。 基本的には顧問先についてより当てはまるものですが顧問先以外の会社についても意識してサービス提供をしている考え方です。 … Read More
2050年のGVA
on 01/04/2015
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「2050年の時代予測」を前提にGVAがどうあるべきかについて考えました。 GVAの理念は「世界中の挑戦者を支えるインフラになる」です。何があってもこの理念からブレてはいけないため、2050年のGVAもこの理念が組織に体 … Read More
2050年の時代予測
on 01/04/2015
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あけましておめでとうございます。 GVA法律事務所の山本です。 年末年始は日本を離れてロンドンでGVAの超長期的戦略を考えてきました。歴史に関する本、未来予測に関する本、技術の進化に関する本を読み、現代世界の源流を作った … Read More