人事評価制度の原型
on 12/23/2015
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なんか久々のブログになってしまいましたが、組織関係で進展があったので、まとめてみます。 GVAの組織作りは理念と一貫したものが必要で、階層も人事評価も一貫したものにしたいと、ずっと思ってきました。理念と一貫 … Read More
GVA恵比寿移転とロゴの変更
on 08/18/2015
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２０１５年８月１７日（月）にGVA法律事務所は恵比寿に移転するとともにロゴを変更しブランドイメージを一新しました。プレスリリースも参考までにご覧頂ければと思います。本日はGVAにとって第３の境目だと考えています。 &nb … Read More
２０５０年・２００ヶ国展開
on 06/12/2015
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GVAの３つのビジョンのうち最もハードルが高く「世界中の挑戦者を支えるインフラとなる」ためのキーとなるのが、「２０５０年・２００ヶ国展開」です。 このビジョンは色々な場面で取り上げられることも … Read More
GVAが輩出する弁護士像
on 06/03/2015
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前回の「次世代弁護士の専門性」という記事を受けて、今回はGVAが輩出しようとしている弁護士像について書きます。 前回の記事では次世代の弁護士の専門性とは、 ■特定の業界に強い弁護士 ■特定の国 … Read More
全体最適の法務サービス
on 01/12/2015
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本日はGVAの法務サービスの根幹にある思想について書いてみたいと思います。 基本的には顧問先についてより当てはまるものですが顧問先以外の会社についても意識してサービス提供をしている考え方です。 … Read More
2050年のGVA
on 01/04/2015
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「2050年の時代予測」を前提にGVAがどうあるべきかについて考えました。 GVAの理念は「世界中の挑戦者を支えるインフラになる」です。何があってもこの理念からブレてはいけないため、2050年のGVAもこの理念が組織に体 … Read More
2014年の振り返り
on 12/21/2014
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今年の営業日数も残すところ、あと4日となりました。 せっかくなのでGVA3年目である今年を振り返ってみようかと思います。 今年は、新人3名の入所、マレーシア、インドネシア進出、新サイトの制作、 … Read More
サイトリニューアルについて
on 11/21/2014
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３年弱ぶりにサイトがリニューアルされました！ http://gvalaw.jp/venture/ ２０１２年１月４日にGVAを設立した際は、マンションでほとんど本もなく、とってつけたような家具 … Read More
「社会的な存在」であることの自覚と「社会的使命」の実現
on 10/19/2014
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「社会的な存在」と「社会的な使命」について少し思うところがあったので、そのことをテーマに書いてみようと思います。 まずは社会的な存在という視点から。 現在、GVAは弁護士８名、パ … Read More
「NO.1人材を組織で活かす」ためのバランス感
on 10/05/2014
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ＧＶＡのビジョンの一つに、 「NO.1人材を組織で活かす」というものがあります。 このビジョンはＧＶＡという組織を作っていく上において非常に重要な概念です。 「NO.1人材」とい … Read More